Это позволяет не тратить фонд заработной платы на выплаты в периоды простоя между проектами, а также аутстаффинг ит персонала избегать проблем с оформлением и увольнением штатных единиц. В отличие от аутсорсинга, персоналом агентства заказчик может распоряжаться, как своим, давать разные задания и перераспределять на другие проекты. Простыми словами, аутстаффинг — модель работы, при которой сотрудники… Continue reading Аутстаффинг: что это простыми словами, отличия от аутсорсинга